Timelønn-kalkulator
Regn om mellom timelønn, månedslønn og årslønn før skatt, med overtid hvis du vil.
Satsene vi har brukt
- Full arbeidsuke
- 37,5 timer i statens og de fleste andre tariffavtaler; lovens grense er 40
- Timer per år
- 37,5 × 52 uker = 1 950
- Timer per måned
- 1 950 / 12 = 162,5
- Månedslønn
- Årslønn / 12
- Overtidstillegg
- Minst 40 % (arbeidsmiljøloven § 10-6)
- Ikke med
- Skatt og feriepenger
- Arbeidsmiljøloven — Grensen på 40 timer i uka for alminnelig arbeidstid (§ 10-4), hva som er overtid, høyst 200 overtidstimer på 52 uker og overtidstillegg på minst 40 prosent (§ 10-6)
- Hovedtariffavtalene i staten 2026–2028 — Arbeidsuka på 37,5 timer (§ 7), månedslønn som årslønn delt på 12 og timelønn ved overtid som årslønn delt på 1 850 (§ 2), overtidstillegg på 50 og 100 prosent (§ 13)
- Statens personalhåndbok — Timelønn som årslønn delt på ukentlig arbeidstid ganger 52 — 1 950 timer ved 37,5 timers uke
Satsene er sist oppdatert og kontrollert mot kildene 18.10.2026. Dette er en veiledende beregning — ved uenighet er det de offisielle satsene og regelverket som gjelder.
Hvordan regner jeg om årslønn til timelønn?
Del årslønnen på 1 950, som er antall timer i et år med 37,5 timers arbeidsuke (37,5 × 52). En årslønn på 585 000 kroner gir 300 kroner timen og 48 750 kroner i måneden, fordi månedslønnen er en tolvdel av årslønnen. Jobber du andre timer, deler du i stedet på timer per uke ganger 52.
Om timelønn-kalkulator
I Norge oppgis lønn som regel som årslønn, også i jobber med månedslønn, mens deltid og vikarjobber ofte betales per time. For å regne om mellom dem trenger du et fast antall timer. En full arbeidsuke er 37,5 timer etter statens og de fleste andre tariffavtaler, så et fullt år er 37,5 × 52 = 1 950 timer, og en full måned er 1 950 / 12 = 162,5 timer. Slik fastsetter Statens personalhåndbok timelønn, og det er dette kalkulatoren bruker hvis du ikke endrer timene.
Jobber du deltid, eller etter en kortere norm for full stilling — noe skift- og turnusarbeid har 35,5 eller 33,6 timer — skriver du inn dine egne timer per uke. Timelønnen blir den samme enten du skriver inn en årslønn for full stilling med 37,5 timer, eller din deltidsandel av den med dine egne timer; bare månedslønnen og årslønnen endres.
Overtid er arbeid utover lovens grenser for alminnelig arbeidstid: 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager (arbeidsmiljøloven § 10-4). For overtid skal arbeidsgiveren betale minst 40 prosent i tillegg til den vanlige timelønnen (§ 10-6 (11)); mange avtaler gir 50 prosent, og 100 prosent på kveld og i helger. Kalkulatoren tar ethvert tillegg og viser hva overtiden legger til måneden og året. Den regner ikke ut skatt eller feriepenger.